Responsabilidades: - Acompanhamento de ponta a ponta dos processos seletivos, por meio da plataforma de recrutamento e seleção. - Triagem de currículos; - Anúncio de vagas em sites específicos; - Agendamento de entrevistas; - Formatação de currículos; - Apoio no processo de contratação e on-boarding de novos funcionários e parceiros. Requisitos: - Excelente leitura e escrita em português; - Conhecimentos do pacote Office; - Proatividade; - Gostar de aprender e querer se desenvolver. Diferenciai…